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CALOLZIO – È stato raggiunto il 24 giugno presso la sede di Confindustria Lecco, con l’assistenza della Dott.ssa Emanuela Pini, l’accordo tra Silea SpA e le Organizzazioni sindacali per i dipendenti ex-Ausm di Calolziocorte.
L’accordo prevede che ai dipendenti ex-Ausm, passati sotto Silea SpA a seguito dell’acquisizione da parte di quest’ultima del ramo d’azienda relativo alla raccolta rifiuti, venga mantenuto lo stesso livello retributivo pre-esistente, pur passando dal contratto Federgasacqua con un orario medio di lavoro di 38 ore settimanali al contratto Federambienfe di 36 ore settimanali.
“Siamo soddisfatti per l’intesa raggiunta – dichiara il direttore generale di Silea SpA, Marco Peverelli – Da sempre la nostra azienda ha investito sulle risorse umane, oltre che sulle tecnologie, nella consapevolezza del valore che esse hanno per garantire un servizio di qualità ai cittadini dei comuni soci serviti. Per questo abbiamo ritenuto alla fine di accogliere le richieste sindacali, nella certezza che questa decisione possa essere alla base di una sempre maggiore integrazione dei dipendenti ex-Ausm nelle politiche aziendali, improntate ad un servizio all’insegna di una sempre maggiore efficienza”.
“Ci auguriamo – conclude Peverelli – che questo accordo ponga finalmente termine ad ogni ulteriore polemica di natura squisitamente politica e connessa ai rapporti fra forze politiche di maggioranza e opposizione in seno al Comune di Calolziocorte e che la nostra Azienda possa essere valutata solo ed esclusivamente sulla base dei propri risultati, in termini economici e di servizio offerto”.
