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LECCO – Nell’ambito delle politiche di welfare aziendale, l’Azienda Ospedaliera della Provincia di Lecco e le Organizzazioni Sindacali della Dirigenza Medica hanno promosso un’iniziativa a sostegno di giovani studenti meritevoli, figli dei dipendenti.
In particolare, in applicazione dell’accordo relativo al fondo di perequazione dell’Attività Libero Professionale Intramoenia, siglato nel maggio dello scorso anno, è stato possibile destinare circa 38.000,00 € al welfare aziendale.
Nello specifico, per il 2013, si è deciso di finalizzare queste risorse al finanziamento di 42 “Premi di Incoraggiamento agli studi” del valore di 900,00 € ciascuna, da destinare ai figli dei dipendenti , per i risultati conseguiti nell’anno 2013. I riconoscimenti saranno così distribuiti:
• 15 premi da 900,00 € ciascuno a studenti di scuole medie superiori, purché non ripetenti, che abbiano riportato una votazione finale di Diploma di almeno 85/100;
• 15 premi da 900,00 € ciascuno a laureati che abbiano ottenuto la laurea triennale di I° livello con punteggio finale non inferiore a 100/110 (o equivalente);
• 12 premi da 900,00 € ciascuno a laureati che abbiano ottenuto la Laurea Specialistica/magistrale/quinquennale di II° livello con punteggio finale non inferiore a 100/110 (o equivalente).
Il bando sarà pubblicato entro la fine di ottobre , affisso all’albo pretorio aziendale e diffuso attraverso il sito web aziendale e la “bacheca” elettronica del dipendente. La presentazione delle domande sarà possibile successivamente e , comunque, entro metà dicembre 2013.
Possono presentare domanda:
• i figli dei dipendenti con rapporto a tempo indeterminato in servizio alla data di pubblicazione del bando;
• I figli dei dipendenti con rapporto a tempo determinato in servizio da almeno un anno alla data di pubblicazione del bando.
Sono equiparati ai figli, i giovani regolarmente affidati e i nipoti con comprovata vivenza a carico di ascendente diretto (dipendente dell’Azienda).
Gli studenti debbono essere a carico dei dipendenti dell’Azienda Ospedaliera nel corso del 2013.
I criteri seguiti per la concessione del premio saranno il merito e la condizione economica: nel caso le domande eccedano i premi istituiti, per l’eventuale elaborazione della graduatoria, sarà la votazione ottenuta a pesare; a parità di merito, la posizione nell’eventuale graduatoria sarà determinata dalla situazione economica del titolare del diritto e del proprio nucleo familiare definita attraverso l’Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE) 2013.
