RADIO LECCOCITTÁ CONTINENTAL 
LECCO – Sono disponibili i moduli per la richiesta del buono sociale per la sostituzione temporanea. Le domande devono essere presentate entro il 31 gennaio 2013
Il buono ha l’obiettivo di sostenere le famiglie che si avvalgono di un assistente familiare con regolare rapporto di lavoro, nel caso in cui si rendesse necessaria la sostituzione temporanea del prestatore di assistenza per:
- frequenza, durante le ore di lavoro, di un percorso formativo nel settore socio-assistenziale presso un Ente accreditato per la formazione dalla Regione Lombardia;
- assenza per malattia, per ferie o per maternità.
I moduli per i cittadini lecchesi possono essere ritirati al Servizio Anziani (via dell’Eremo n. 28) o alla Segreteria Amministrativa del Settore Politiche Sociali e di sostegno alla Famiglia (via Sassi n° 18- secondo piano).
I cittadini interessati devono presentare domanda entro il 31 gennaio 2013 alla Segreteria Amministrativa del Settore Politiche Sociali e di sostegno alla Famiglia del Comune di Lecco, dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 12.
Il buono consiste, per la prima modalità, in un assegno di € 400,00 una tantum; per la seconda modalità, in un assegno una tantum calcolato proporzionalmente (dal 25% al 75%) in base alla spesa effettivamente sostenuta dalle famiglie e al numero delle domande pervenute, fino a un massimo di € 400,00.
I requisiti per partecipare al bando:
- residenza della famiglia (datore di lavoro o assistito) e residenza/domicilio dell’assistente familiare sul territorio della Provincia di Lecco;
- regolarità del contratto di lavoro con l’assistente familiare;
- per la prima modalità: attestazione della frequenza, nell’anno 2012, di un corso di formazione socio-assistenziale realizzato da un Ente accreditato per la formazione da Regione Lombardia;
- per la seconda modalità: documentazione attestante l’assenza del prestatore di assistenza nell’anno 2012 per malattia (pari o superiore a 6 giorni), per ferie (pari o superiori a 15 giorni) o per maternità. Si precisa che le settimane di assenza possono essere cumulate.
Alla domanda occorre allegare i seguenti documenti:
- copia del contratto di lavoro del prestatore di assistenza;
- certificazione regolarità pagamenti, versamenti e obblighi previsti dalla normativa (fotocopia dei bollettini di pagamento)
- carta di identità e codice fiscale dell’intestatario del contratto di lavoro e dell’assistito;
- certificazione ISEE familiare (datore di lavoro) in corso di validità. E’ possibile non presentare l’ISEE, ma in tal caso la domanda verrà posta in fondo alla graduatoria.
- per la prima modalità: attestato di frequenza al corso di formazione rilasciato dall’Ente accreditato;
- per la seconda modalità: documentazione attestante il periodo di assenza del prestatore di assistenza (fotocopia della busta paga riportante il periodo di fruizione delle ferie e certificato medico per malattia o maternità).
E’ possibile presentare la domanda per una sola delle due modalità.
E’ possibile presentare domanda anche se nel corso dell’anno 2012 o nel mese di gennaio 2013 si è concluso il rapporto di lavoro.
La graduatoria – che verrà pubblicata entro il 28 febbraio 2013 – sarà elaborata con i seguenti criteri:
- ha precedenza la graduatoria per la frequenza dell’Assistente Familiare a percorsi formativi rispetto alla graduatoria per l’assenza in caso di malattie, ferie, maternità dell’Assistente Familiare
- verrà data priorità a chi ha sostituito l’assenza del proprio prestatore di assistenza mediante l’assunzione di un supplente, rispetto a chi ha provveduto autonomamente
- valore dell’attestazione ISEE (priorità a quelli con valore più basso)
- a parità di punteggio verrà considerato l’ordine di presentazione della domanda (farà fede la data di protocollo dell’Ente che riceve la stessa).
Per informazioni: Servizio Anziani – Via dell’Eremo n. 28 – Lecco (Centro Civico di Germanedo di fronte all’Ospedale Manzoni) tel. 0341 254796
